言葉を交わしているのに、なぜ伝わらないのか。
対話を重ねているのに、なぜすれ違うのか。
その問いが、探求のはじまりでした。
「変わったのは行動だけじゃなかった。ものの見方、人との関わり方、田坂 和昭 · CEO
会社そのものが変わった。」
「惰性で続けているセッションではないんです。毎回が新しい発見で、渡辺 さん · 役員
だからここまで続いている。」
「自分の軸を見失いそうになるとき、さやかさんとの時間がクライアント · 起業家
いつも私を取り戻してくれる。」
就職氷河期世代。最初のキャリアは、広告代理店で、週刊誌の社長インタビューの枠を売り歩いたところから。
その後、ご縁をいただき、IR・広報部門を立ち上げ、マザーズIPOを経験。ニューヨークへ渡りビジネス英語を学び、フリーランスとして独立。
起業後は、ブラジルではJICAの国際協力プロジェクトに専門家として加わった。
多くの経営者・起業家と深く関わり、「内側」が変わるとき、その人も、周囲もチームも変わることに気づき始めた。コーチングという言葉と出会ったのは、そのころでした。